Feedback-Analyse Produktivitäts-Werkstatt
Feedback-Analyse: Produktivitäts-Werkstatt
Zusammenfassung für den schnellen Überblick
- Gesamtbewertung: Sehr positiv. Durchschnittlich 4,5 von 5 Sternen.
- Top-Bewertete Module: Woche 3 (Lebenskompass), Woche 5 (Zukunftsskizze), Woche 6 (Ausgeglichene Wochen) und Woche 7 (Quartals-Missionen).
- Größte Stärken: Konkrete Tools & Vorlagen, praktische Beispiele und klare Struktur.
- Wichtigstes Handlungsfeld 1: Alle Materialien als herunterladbare PDFs/Workbooks bereitstellen.
- Wichtigstes Handlungsfeld 2: Technische Professionalität erhöhen (Tippfehler, Videoschnitt).
- Wichtigstes Handlungsfeld 3: Interaktion durch Live-Kick-Off und Onboarding stärken.
1. Quantitative Analyse: Bewertungen im Überblick
Grafik: Durchschnittliche Bewertung pro Modul
Tabelle: Durchschnittliche Bewertung pro Modul und Kohorte
| Modul | Thema | Ø Bewertung (2024) | Ø Bewertung (2025) | Ø Gesamt | Anzahl Feedbacks |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Einführung in das LPS | 4,2 | 4,4 | 4,3 | 13 |
| 2 | Fokussierte Stunde | 4,3 | 4,6 | 4,5 | 13 |
| 3 | Lebenskompass | 5,0 | 4,6 | 4,8 | 9 |
| 4 | Produktive Tage | 5,0 | 4,0 | 4,5 | 6 |
| 5 | Zukunftsskizze | 5,0 | 4,3 | 4,7 | 5 |
| 6 | Ausgeglichene Wochen | 5,0 | 4,7 | 4,8 | 6 |
| 7 | Quartals-Missionen | 4,5 | 5,0 | 4,8 | 6 |
| 8 | Organisieren | 5,0 | - | 5,0 | 1 |
| 9 | Das innere Spiel | 4,7 | 4,0 | 4,3 | 6 |
| 10 | Regenerieren | 4,7 | 4,4 | 4,5 | 9 |
| 11 | Raum | 4,5 | 4,4 | 4,4 | 8 |
| 12 | LPS Party | 5,0 | 4,0 | 4,3 | 5 |
| Gesamt | 4,6 | 4,4 | 4,5 | 87 |
2. Qualitative Analyse: Was lieben die Teilnehmer? (Stärken)
Konkrete Tools & Vorlagen
- Fokus-Logbuch
- Morgen Manifest
- Odyssee-Plan
- Kalender-Vorlagen
Konzepte & Didaktik
- Übersichtliche Struktur
- Metaphern (Segelboot)
- Praktische Beispiele
- Wiederholungen
Interaktive Elemente
- Fokus-Stunden
- Umsetzungsworkshops
- Fragebögen
Inhaltliche Impulse
- 'Experimentier'-Frame
- Fokus auf eine Sache
- Anti-Prokrastination
- Burnout-Arten
3. Qualitative Analyse: Wo gibt es Verbesserungspotenzial?
Tabelle: Wichtigste Handlungsfelder & konkrete Vorschläge
| Priorität | Handlungsfeld | Konkrete Verbesserungsvorschläge der Teilnehmer | Empfohlene Aktion |
|---|---|---|---|
| Hoch | 1. Materialien & Handouts | - Zentraler Wunsch: Handouts/Workbooks mit Inhalten. - Alle Vorlagen als ausfüllbare PDFs/Downloads. - Einheitliche und klare Benennung der Dokumente. - Überblick über alle Dokumente einer Lektion. |
Erstelle ein 'Kurs-Workbook': Ein zentrales PDF pro Modul, das Folieninhalte, Kernaussagen und Reflexionsfragen enthält. |
| Hoch | 2. Technische Umsetzung & Professionalität | - Tippfehler korrigieren. - Videoschnitt verbessern (teilweise 'hakelig'). - Hintergrundgeräusche vermeiden. - Download-Links prüfen. - Rechtschreib-Unterstreichungen auf Folien entfernen. |
Qualitäts-Check durchführen: Alle Videos und Materialien systematisch durchgehen. Ein externer Korrekturleser kann hier helfen. |
| Mittel | 3. Kursstruktur & Didaktik | - Live Kick-Off zu Beginn des Kurses. - Besseres Onboarding (Einführungsvideo). - Videos kürzen, freier sprechen. - Interaktivere Quizze. - Live-Session zum Abschluss. |
Struktur anpassen: Plane einen Live-Kick-off ein. Erstelle ein kurzes "Kurs-Tour"-Video für Modul 1. |
| Mittel | 4. Inhaltliche Wünsche | - Selbsttest (Woche 1) kürzer gestalten. - Mehr Beispiele für die CODE-Methode (Woche 8). - Mehr zu 'Herz & Körper' (Woche 9). - Framing der 'Grabrede'-Übung anpassen. |
Inhalte verfeinern: Kürze den Selbsttest. Füge 1-2 konkrete Beispiele in Woche 8 hinzu. Erweitere Woche 9 um praktische Tipps. |
| Niedrig | 5. Community & Tools | - Empfehlungen für Kalender-/Planungstools. - Mehr Details zum eigenen digitalen Setup. - Datenschutzbedenken bei Fragebögen. |
Bonus-Material erstellen: Erstelle eine 'Tool-Liste' als PDF. Integriere Fragebögen direkt in die Kursplattform. |
4. Fazit & Empfehlungen für die nächste Kurs-Iteration
- Erstelle ein umfassendes Workbook: Dies ist der mit Abstand häufigste Wunsch. Ein gut gestaltetes, herunterladbares Workbook pro Modul würde die Lernerfahrung massiv aufwerten.
- Polier die Technik: Nimm dir Zeit für einen "Quality Sprint". Korrigiere alle Tippfehler, verbessere den Videoschnitt und sorge für konsistente Benennungen.
- Stärke die Interaktion am Start und Ende: Führe einen Live-Kick-off und eine Live "Abschluss-Party" ein, um die Gruppe zu binden und Erfolge zu feiern.